Para generar
aprendizajes perdurables en nuestros alumnos es necesario que ellos sean
partícipes activos en la construcción de su propio conocimiento. Debemos
trabajar estimulando la interacción entre ellos, realizando trabajos colaborativos,
mediante la investigación sobre temas de su interés, el intercambio de ideas y
opiniones, proponer tareas interesantes, motivadoras que lleven a un trabajo
colaborativo, interactivo y de intercambio.
La motivación aumenta
cuando saben que su tarea tiene un destinatario concreto o va a ser compartido
por otros.
Hoy en día contamos
con un sinnúmero de canales de información y comunicación, con la posibilidad
de participar desde cualquier lugar, y con cualquiera de los recursos con que
contamos.
Los jóvenes se
comunican todo el tiempo por medio de sus celulares, usan las redes sociales, comparten
fotos, realizan videos y los suben a You tube, digamos que tienen una cultura
digital amplia, muy superior a la nuestra. Por eso nosotros como adultos en el
rol de educadores, debemos utilizar
todos los aportes que ellos nos traen, y hacer de las clases una oportunidad
para un aprendizaje de calidad.
El docente deberá ir
acompañando este proceso, guiando y estimulando, pero dejando que el estudiante
construya las estrategias de aprendizaje desde su interés. Esto será de suma
importancia, ya que se transformarán en aprendizajes perdurables en la medida
que no les fueron impuestos.
Por experiencia
propia, los trabajos en forma de talleres interdisciplinares, en donde el
estudiante debe abordar una problemática, desde distintas miradas, construyendo
saberes en forma colaborativa, donde él es partícipe activo, planeando sus
propias estrategias; es donde salen a la luz algunos de los principios enunciados por David Perkins en su libro “El Aprendizaje Pleno. Principios de
la enseñanza para transformar la educación”(2010)
Cuando la
problemática es abordada de esta manera interdisciplinaria, prácticamente no se
deja nada importante de lado, y el estudiante toma conciencia más cabal de la
situación. Es un abordaje profundo, y es allí donde le encuentra más sentido.
Si esto involucra
actores fuera de la escuela, puede generalizar lo aprendido.
Los aprendizajes de
los compañeros de equipo o de otros equipos, les ayuda a avanzar en su propia
construcción.
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